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| CRECEA CHINA完成噪声评估项目 |
| 2010年3月，CRECEA的职业健康安全顾问Jesper、Terry 和Mandy对某工厂进行了工作场所噪声评估，经过实地考察及测量，CRECEA完成了书面评估报告、提出了可行的改进建议，得到了客户 |
| 更新时间：2010-05-21 10:53:09 |
| 员工心理压力 |
| 专业的压力管理能帮助您理解压力规律、了解应对压力的技巧和方法，并利用这些知识激发新的能量、激情以及增强面临挑战的能力。 |
| 更新时间：2010-05-04 16:42:43 |
| 丹麦商会举办了主题为“动荡时期的人力资源管理”研讨会 |
| 2009年4月7日，CRECEA A/S的丹麦咨询师及人类学家Lone Liboriussen女士在研讨会上做了关于企业裁员的精彩演讲。她阐述了如下重点话题：
- 企业如何负责任的裁员
- 如何减少裁员过程中的消极影响
- 管理者如何与被裁员工和在岗员工进行沟通交流
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| 更新时间：2009-05-13 13:18:16 |
| 企业社会责任报告 |
| 利用企业社会责任（CSR）报告来展示您的良好业绩，支持可持续发展。您认为自己是一个负责任的雇主吗？如果是，何不让您的客户 |
| 更新时间：2009-03-04 21:07:52 |
| 健康的员工，健康的公司 |
| CRECEA中国是一家致力于工作环境咨询的独立公司，我们可以向私营企业和公共事业提供关于心理工作环境和物理工作环境的建议 |
| 更新时间：2009-03-04 21:05:37 |
| CRECEA是联合国全球契约的成员 |
| 自2006年3月起CRECEA A/S（CRECEA CHINA的投资人之一）就已成为全球契约的成员——由联合国发起的一项在全球范围内推进企业社会责任的计划。通过全球契约 |
| 更新时间：2009-03-04 21:04:31 |
| 中国的压力问题 |
| 11月5日，欧盟商会举办了关于“中国多元文化环境中的压力管理”论坛。
来自CRECEA的社会学家Soren Bjerregaard先生以及北京压力管理中心主任熊汉忠先生 |
| 更新时间：2009-03-04 21:01:57 |
| 发展是改善贫困的根本—但非不计任何代价 |
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发展是改善贫困的根本
—但非不计任何代价
保障员工的健康安全对于发展中国家改善贫困力求发展是非常重要的。目前，企业社会责任（CSR）正在成为 |
| 更新时间：2009-03-04 21:00:46 |
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